“En vacaciones sacar adelante un curso ‘on line’ requiere un gran esfuerzo de voluntad”

¿Por qué no aprovechar el verano para hacer un curso de inteligencia de negocio? Ya podemos encontrarlos en la modalidad mixta, es decir, combinando formación presencial y online, por lo que el periodo vacacional puede ser un buen momento para ponerse manos a la obra, tal como sugerimos en este artículo.

Descansar aprendiendo

En Servizia creemos que hay que la formación permanente es una necesidad, una tarea constante y una inversión de futuro. Por ello, se pueden aprovechar los periodos de vacaciones para formarse en las áreas de inteligencia de negocio, idiomas y redes sociales, por ejemplo, tal como contamos en esta noticia.

Las reuniones, transversales y dinámicas

Cómo lograr que las reuniones sean realmente efectivas hay que intentar que sean transversales y lo más dinámicas posibles, presenciales y con un principio y un fin programados. Con estas pequeñas claves, podemos sacar el máximo partido a nuestros encuentros laborales, tal como opinan los expertos consultados.

Puedes leer el resto de la noticia en este enlace.

El riesgo compartido, necesario pero lejano

Mientras en Europa aumentan las políticas de riesgo compartido basadas en los resultados de los medicamentos en la salud de los pacientes para mejorar el sitema sanitario, en España aún es un planteamiento lejano debido a inconvenientes tales como el desconocimiento de los acuerdos, la falta de consenso sobre el coste, los precios bajos o la descentralización política.

Puedes encontrar todas las claves sobre la cuestión sanitaria en esta noticia.

Producir en España todavía seduce

¿Para una farmacéutica es rentable producir en España? Por el momento, parece que sigue siéndolo, pero ¿qué ocurrirá en el futuro? ¿Se trasladará la producción a otro territorio? De momento, es sólo una idea, pero alguna farmacéutica ya está contemplando esta opción, tal y como refleja este artículo que ponemos a vuestra disposición.

La oportunidad está en la red

Según esta noticia, la mitad de las empresas usa ya las redes sociales para contratar personal, ya que permiten al candidato mostrar todas sus dimensiones, intereses, motivaciones y aspiraciones.





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El capital humano, gran aliado "anti-crisis"

Ante la crisis, nada mejor que saber gestionar el talento, el desarrollo profesional y la fidelidad al proyecto. Éstas son algunas de las conclusiones de una encuesta realizada por Deloitte a diretivos de empresas de todo el mundo, sobre las que opina Servizia en este artículo.

Motivar en tiempos revueltos

Amparo Martins, Directora del departamento de Desarrollo de negocio de Servizia, opina sobre las claves para conseguir motivar a los empleados de la industria farmacéutica con el fin de mejorar la productividad.



Artículo completo en el siguiente enlace:

http://www.correofarmaceutico.com/2010/04/05/areas-profesionales/farmacia-de-la-industria/profesionales/motivar-el-gran-reto-en-tiempos-revueltos