Una vez más, SERVIZIA ha tenido el placer de poder colaborar en una de las publicaciones de la revista El Correo Farmacéutico.
El reportaje que en esta ocasión os queremos presentar se titula "2014:ansiado punto de inflexión", y en él podréis encontrar un análisis sobre la tendencia de estos últimos años en el número de empleados de los laboratorios en España.
Tras un 2012 en el que se alcanzaba el punto más bajo desde hace varios años, las perspectivas para este nuevo año 2014 son bastante alentadoras en cuanto al número de contrataciones gracias sobre todo al reforzamiento de las áreas más comerciales del sector .
Podréis leer el reportaje completo en el siguiente enlace.
En este apartado podéis ver las noticias relacionadas con nuestra empresa y los eventos en los que participamos.
"Lo importante es no dejar de hacerse preguntas". Albert Einstein
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miércoles, 23 de abril de 2014
viernes, 8 de noviembre de 2013
"Premios Cosmética y Farmacia 2013: 8ª Edición"
El próximo martes 12 de Noviembre SERVIZIA tendrá el placer de asistir como invitada a la entrega de los Premios Cosmética y Farmacia que organiza El Correo Farmacéutico.
Estos prestigiosos premios reúnen a los farmacéuticos y a la industria, para premiar con rigor y transparencia a los mejores cosméticos y mejores acciones relacionadas del año.
Podéis ampliar la información referente al evento en el siguiente enlace.
lunes, 14 de octubre de 2013
"Trascender el espacio y el tiempo"
Nos complace poder acercaros el último artículo de la sección Farmacia&Industria del Correo Farmacéutico en el que SERVIZIA ha podido colaborar.
En esta ocasión, tratamos el tema del teletrabajo que, gracias a las ventajas que frecen las nuevas tecnologías, se encuentra cada vez más presente en el entorno laboral.
El teletrabajo va más allá de trabajar en casa, pues es instaurar una organización mucho más flexible rompiendo con los conceptos tradicionales de espacio y tiempo laboral al permitir trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar. A pesar de que en España aun son pocos los trabajadores que cuentan con esta opción, supone numerosas ventajas tanto para el trabajador como para la empresa (mayor conciliación vida familiar y vida laboral, disminución de costes, etc.).
Os invitamos a que descubráis más sobre este tema leyendo el artículo completo en el siguiente enlace.
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