"Lo importante es no dejar de hacerse preguntas". Albert Einstein

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miércoles, 7 de mayo de 2014

Jornada "Selección de personal y acceso al empleo en igualdad de oportunidades"

El próximo día Jueves 9 de Mayo SERVIZIA acudirá como invitada a la jornada "Selección de personal y acceso al empleo en igualdad de oportunidades" que tendrá lugar en la sede de la Cámara Oficial de Comercio e Industria.
 
 
Los principales objetivos de la jornada son reflexionar sobre las técnicas actuales de selección de personal y su repercusión en la consecución de los objetivos empresariales, analizar la importancia de la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en los  procesos de selección e incorporación de personal y conocer ejemplos de buenas prácticas en las organizaciones.
 
Os animamos a conocer toda la información relativa al evento en el siguiente enlace.
 
 
 

martes, 24 de septiembre de 2013

“Foro Activación del Primer empleo”

Septiembre ha llegado cargado de interesantes eventos, y en SERVIZA no queremos dejar escapar ninguno. En esta ocasión, estaremos presentes en el "Foro Activación del Primer Empleo" que organiza la Consejería de Empleo, turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar los días 25 y 26 de Septiembre en el IFEMA.
 
 
En este foro, los asistentes podrán establecer contacto directo con las empresas participantes que presentarán sus procesos de reclutamiento y participar en un amplio programa de talleres, distribuido en 10 espacios diferenciados por su temática.
 
Os animamos a consultar el programa de conferencias y a imprimir la entrada para poder asistir de forma totalmente gratuita.

viernes, 23 de noviembre de 2012

Desayuno de Reclutamiento 2.0.

Hoy viernes 23 de Noviembre, Servizia está invitada a asistir al evento, organizado por SNTalent y MLA Associates, "Desayuno de Reclutamiento 2.0" que tendra lugar en Madrid de 9:30h a 11h.
 
Esta especialmente dirigido a responsables de Reclutamiento y Redes Sociales, y en él se tratarán temas como la integración de las redes sociales en las estrategias corporativas de reclutamiento haciendo un analisis especifico para cada red. Además, se promoverá la participación de los asistentes dejando al final un espacio para poder plantear dudas y comentar casos concretos



Teniendo en cuenta el elevado auge que tiene hoy día este tema tema y el especial interés que tiene para nuestra labor, creemos que puede ser muy interesante y estaremos encantados de poder asistir.