"Comunicaciones Unificadas, Redes Sociales Corporativas y nuevas formas de trabajar"

El próximo 3 de Junio, Servizia estará presente en el foro que organiza @asLan (Asociación de Proveedores de Red, Internet y Telecomunicaciones) bajo el título "Comunicaciones Unificadas, Redes Sociales Corporativas y nuevas formas de trabajar".

 

Este evento especializado pretende aportar una visión actualizada de las claves y aspectos fundamentales para convertir las nuevas tecnologías de comunicación en una ventaja competitiva para la empresa, así como dar pautas para hacer posible la adaptación a las tendencias del futuro.

 

Constará de tres sesiones donde, de manera específica, se tratarán las nuevas formas de trabajar más allá del puesto de trabajo (experiencia de usuario, gamificación, movilidad, etc.), comunicaciones unificadas y redes sociales como las bases de la colaboración empresarial y, por último, los servicios gestionados (tecnologías desde la nube e integración multiplataforma).

En el siguiente enlace encontrareis de forma detallada toda la información referente al evento y realizar la inscripción para asistir de forma gratuita.

Desayuno de Reclutamiento 2.0.

Hoy viernes 23 de Noviembre, Servizia está invitada a asistir al evento, organizado por SNTalent y MLA Associates, "Desayuno de Reclutamiento 2.0" que tendra lugar en Madrid de 9:30h a 11h.

 

Esta especialmente dirigido a responsables de Reclutamiento y Redes Sociales, y en él se tratarán temas como la integración de las redes sociales en las estrategias corporativas de reclutamiento haciendo un analisis especifico para cada red. Además, se promoverá la participación de los asistentes dejando al final un espacio para poder plantear dudas y comentar casos concretos

Teniendo en cuenta el elevado auge que tiene hoy día este tema tema y el especial interés que tiene para nuestra labor, creemos que puede ser muy interesante y estaremos encantados de poder asistir.

Descansar aprendiendo

En Servizia creemos que hay que la formación permanente es una necesidad, una tarea constante y una inversión de futuro. Por ello, se pueden aprovechar los periodos de vacaciones para formarse en las áreas de inteligencia de negocio, idiomas y redes sociales, por ejemplo, tal como contamos en esta noticia.

La oportunidad está en la red

Según esta noticia, la mitad de las empresas usa ya las redes sociales para contratar personal, ya que permiten al candidato mostrar todas sus dimensiones, intereses, motivaciones y aspiraciones.





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